Важное обновление в законодательстве
Важное обновление: с 1 сентября 2026 года вступает в силу новый документ — СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Он утверждён постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 2 июня 2026 г. № 15. А вот ранее действовавшие правила (СП 2.2.3670-20, утверждённые постановлением от 2 декабря 2020 г. № 40) с этой даты утрачивают силу.
Что регулирует этот документ?
Правила устанавливают обязательные требования, чтобы условия труда были безопасными для человека. Их должны соблюдать все хозяйствующие субъекты — юридические лица и индивидуальные предприниматели. При этом есть исключения: правила не распространяются на труд водолазов, космонавтов, а также на выполнение аварийно-спасательных работ или боевых задач.
Документ структурирован по нескольким блокам:
Производственный контроль. Работодатель должен использовать результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), лабораторных исследований и технической документации на оборудование, чтобы оценивать вредные факторы. Например, контроль параметров микроклимата нужно проводить не реже 1 раза в год. А в помещениях, где есть риск превышения ПДК веществ с острым механизмом действия, контроль должен вестись постоянно в автоматическом режиме со звуковой и световой сигнализацией.
Профилактические мероприятия. По итогам контроля и СОУТ работодатель обязан разработать и выполнять перечень мер, чтобы снизить риски профессиональных заболеваний, отравлений и инфекций.
Требования к производственным зданиям, помещениям и процессам. Например, установлены чёткие нормативы пространства на одного сотрудника для постоянных рабочих мест в зависимости от категории энергозатрат: не менее 15 м³ объёма при лёгкой работе, не менее 25 м³ — при работе средней тяжести, не менее 30 м³ — при тяжёлой. Площадь помещения должна быть не менее 4,5 м² независимо от вида работ. Также есть требования к покрытиям полов (они должны быть устойчивы к агрессивным веществам), к оборудованию входов (приспособления для очистки обуви, системы, ограничивающие попадание холодного воздуха извне).
Особые категории работников. В документе есть детализированные требования для беременных и кормящих женщин: им запрещено поднимать предметы выше уровня плечевого пояса или с пола, выполнять работы со статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, находиться в вынужденной рабочей позе, работать на оборудовании с ножной педалью или на конвейере с принудительным ритмом, превышающим гигиенические нормативы. Также для них исключают воздействие возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний, источников инфракрасного излучения и резких перепадов барометрического давления.
Санитарно-бытовые помещения. Гардеробные, санузлы, душевые и умывальные оборудуют раздельно для мужчин и женщин (совмещение допускается только на объектах с численностью до 15 человек). В гардеробных должна быть возможность раздельного хранения рабочей и личной одежды. Помещения для гидромассажа стоп обязательны на производствах с численностью более 251 человека, где работа связана с пребыванием стоя и превышением нормативов по тяжести труда или вибрации, передающейся на ноги. Санитарно-бытовые помещения нужно подвергать влажной уборке и дезинфекции после каждой смены.
Отдельные виды деятельности. В приложении № 1 к документу собраны детализированные требования для 27 видов деятельности с наиболее опасными производственными процессами. В приложении № 2 приведён перечень факторов производственной среды и процессов, обладающих канцерогенными свойствами (он разделён на четыре группы: химические факторы, производственные процессы, биологические агенты и другие).
